来源：橄榄锅 时间：2023-12-21
湖南省冷水江市第六中学创建于1981年，占地面积210多亩，建筑面积 3 万余平方米。学校现有教学班级67个，学生4081人；在职教职工279人，科任教师学历合格率100%，学校有特级教师1人，正高级教师1人，高级教师95人，一级教师104人，省地级骨干教师41人，研究生学历达6.9%，名师工作室2个。经过40年的艰苦创业，已建设成为一所娄底市示范性高级中学、省级园林式学校。冷水江六中，三年前，全市中考前1000名的学生进入该校的仅有3人。经过三年的全力奔袭，在今年高考中，该校本科上线418人，一本上线142人，再一次彰显了“低进高出，低进优出”的办学特色。
学校管理
市六中以罗茂忠为党支部书记的新一届领导班子，坚持“以爱心打造温暖的学习园地，以耐心辅导迷途的失志羔羊，以恒心引导学生的多元智能，以信心培养学生的健全人格，以决心创造卓越的优质学府”的办学理念，坚持继承传统与改革创新并重，追求卓越，超越自我，团结、民主、务实、廉洁，以身作则严要求，全心全意谋发展，管理科学人文化，解放思想兴学校。整个学校呈现出生机勃勃、蒸蒸日上的新面貌。
强化管理制度，提高管理效益
学校大力加强内部管理，加强干部队伍建设，建立健全各项制度，实行干部岗位责任制、干部民主测评制、教师绩效考核制等多项制度，层层落实，增强了行政干部和教师的责任心，提高了管理效率。教学管理立足本校实际，力求规范化、科学化和人文化，以提升教育教学质量为目标，进一步进行了制度的改革和优化，调动了全体教师的教学积极性和创造性。
强调德育为先，提升教育水平
学生管理从校风入手，以德育为首，强化“感恩”教育、“信心”教育、“励志”教育，寓思想教育于丰富多彩的特色校园文化活动之中，让德育如春风化雨，润物无声。
加强团队建设，培养协作精神。学校通过对学校各处室、年级组、教研组等团队进行和谐团队的评比，培养了教师的团队精神，激励全体教师齐心协力，共同描绘六中发展新篇章。
注重人文关怀，激发工作热情
学校坚持“以人为本，和谐发展”，通过设立“校长电子邮箱”“阳光心语心理咨询室”、“学校网站留言”，为师生们搭建了一个交流、沟通、互动的平台；加强对青年教师的“传、帮、带”，设立“首席教师”、“优秀教师”的评选，“感动校园十大人物”的评选，加强对教师的培养与激励；组织教师统一体检，为早起锻炼的教师提供“幸福早餐”，提高教师的“幸福指数”，让教师们充分感受到学校的人文关怀，教师们的主人翁精神被充分激发出来。
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