来源:橄榄锅 时间:2023-11-13
每一个学校在每年都会出台招生计划,这样招生工作才有名额的限制。其实每一个学校都有自己的优势所在,而每一个人对学校要求的侧重点又不一样,所以选择适合自己的学校是最好的,不能盲目的去择校。下面小编就为大家介绍下遵义博导网络职业技术学校的招生计划,以供大家参考。
专业名称 | 招生人数 |
数控技术应用 | 80 |
机电技术应用 | 80 |
模具设计应用 | 80 |
汽车运用与维修 | 80 |
电子技术应用 | 80 |
电器运行与控制 | 80 |
电子通讯技术 | 80 |
计算机应用 | 80 |
计算机平面设计 | 80 |
计算机网络技术 | 80 |
旅游服务与管理 | 80 |
电子商务 | 80 |
酒店服务与管理 | 80 |
市场营销 | 80 |
学前教育 | 80 |
建筑装饰 | 80 |
在学生培养上,创新教育教学管理,改革课堂教学模式,实施“项目教学法”,大力推行学分制。实施“理实一体化”教学模式,同时以技能大赛为载体,提高学生的专业技能水平。从2004—2013年,学校已举行了十五届学生专业技能大赛。2008—2013年,参加全市、全省中等职业学校技能大赛获一等奖71个二等奖61个、三等奖60个、优秀奖28个。2008—2012年,14人参加全国职业院校技能大赛,获得全国三等奖1人,优秀奖13人。
学校提倡“工学结合、校企合作”,建立“大专业、小工种”学习制度,开辟学生实习创业基地,实施“零对接”培养技能型人才战略,教育教学质量全面提高。实行了“双证书”制度,对毕业生进行技能鉴定,推行劳动预备制度和职业资格证书制度,要求学生获得毕业证书的同时,获得多个职业资格证书。
我们坚持“职业教育就是就业教育”,努力为学生拓宽就业渠道:一是积极与企业对接,开展校企合作,构建了“立足遵义,面向沿海,辐射全国”的就业安置网络,与全国多家企业建立稳定的用人协议;二是组织有效的现场招聘会,在学生毕业前召开毕业生与用人单位供需见面会。
实施真正的“双向”选择,并做好就业后的后续服务工作;三是实行分阶段就业安置,通过推荐就业、推荐升学(含参加高职升学考试)、自谋职业、参军等途径实现阶段就业。三年来年毕业生一次性就业率100%,专业对口就业率85%以上,就业巩固率80%以上。
学校的情况是不错的,但是学习是靠自己的,只有自己努力去学习了,才会把知识变成自己的,这样以后才能灵活的运用在工作当中,勤奋不是嘴上说说而已,而是实际的行动,在勤奋的苦度中持之以恒,永不退却。
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